Beneficjent wspiera równe szanse dla wszystkich, bez dyskryminacji ze względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną, na każdym etapie i w każdym procesie realizacji projektu tj. podczas przygotowywania, wdrażania, monitorowania, sprawozdawczości, ewaluacji, promocji i kontroli projektu.
Beneficjent podejmuje działania wspierające dostępność projektu dla osób z niepełnosprawnościami – organizacyjne (dostępność budynku, materiałów informacyjnych).
Możliwość ubiegania się o wsparcie będą mieli w równym stopniu wszyscy uczestnicy spełniający kryteria naboru określone w Regulaminie – bez względu na płeć, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, religię, wyznanie, światopogląd, wiek lub orientację seksualną. Jednocześnie Wnioskodawca zobowiązuje się, iż działania podejmowane w projekcie będą ukierunkowane na obalanie istniejących stereotypów na temat kobiet i mężczyzn, szczególnie w obszarach społeczno-kulturowego podziału ról i wyboru ścieżki edukacyjno-zawodowej.
Lider Projektu:
Region Środkowo-Wschodni NSZZ „Solidarność”
20-109 Lublin
ul. Królewska 3
Partner projektu:
TMT Group Srl.
Piazza del Popolo 18
00187 Roma
